Professions- und gewerkschaftspolitische Stellungnahme zu den angekündigten oder bereits umgesetzten Entwicklungen, dem aktuellen Fachkräftemangel in der Sozialen Arbeit mit einer Öffnung des Sozialdienstes für fachfremde Quereinsteiger:innen zu begegnen.

München, den 22.06.2023

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Gliederung:

I. Summary
II. Argumentationslinien
A. Ausgangslage
B. Professionspolitische Axiome und Kernforderungen
1. „Ja, das muss man studieren.“ - Stärkung Sozialer Arbeit
2. Learning by Doing?! - Modulare Qualifizierung
3. Ressourcen schaffen – Studienplätze ausbauen
4. Bestandspersonal halten – Personalkosten realistisch kalkulieren
5. great place to work?! - Sinnvolle Personalentwicklung und -förderung
6. Kritische Betrachtung des Aufgabenspektrums und Personalbemessung
7. Teilzeitfalle und Altersarmut?! – geschlechtsspezifische Realitäten
8. same, same but different?! – Einarbeitung, Eignung, Fachlichkeit
III. Fazit

Eine gemeinsame Stellungnahme von Kolleg:innen der: ver.di Fachgruppe Erziehung, Bildung und

Soziale Arbeit (EBSA) Bezirk München & Region, ver.di Betriebsgruppe Sozialreferat München, dem

ver.di Fachbereich C München (Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft),

der GEW München – Fachgruppe sozialpädagogische Berufe und vom

Deutschen Berufsverband für Soziale Arbeit, Landesverband Bayern.

Hauptkontaktdaten zu den drei Organisationen:

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)

Bezirk München & Region

Fachbereich B - Fachgruppe Erziehung, Bildung und Soziale Arbeit (EBSA)

Neumarkter Str. 22

81673 München

Merle Pisarz

fb-b.m@verdi.de

089 / 59977 – 528

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW)

Stadtverband München

Neumarkter Str. 22            

81673 München

Siri Schultze

info@gew-muenchen.de

089 54408150

Deutscher Berufsverband für Soziale Arbeit e.V. (DBSH)

Landesverband Bayern

Pfarrgasse 12

85417 Marzling

Detlef Rüsch

vorsitz@dbsh-bayern.de

08161 140145