München & Region

Ein wachsendes Zentrum mit einer Führungskultur, die die Beteiligung der Beschäftigten am wissenschaftlichen Gestaltungsprozess zurückfährt, die vermehrt die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben verwischt, die den Wildwuchs bei der Befristung von Arbeitsverträgen nutzt und psychische Belastungen wegen Arbeitsplatzunsicherheit ignoriert, die nur eine Elite im Mittelpunkt ihres Handelns stellt, benötigt ein Umlenken hin zu GUTER ARBEIT.

Ein starker Betriebsrat, der sich für die Rechte und Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt, ist deshalb wichtiger denn je!

„Ver.di und Freunde“ ist ein ausgewogenes Team von Frauen und Männern, von erfahrenen Betriebsratsmitgliedern und neuen, jungen Kandidaten. „Ver.di und Freunde“ umfasst die verschiedenen Bereiche des Zentrums, vertritt die unterschiedlichen Berufsgruppen, kommt aus allen Standorten und kennt so die Probleme der Kolleginnen und Kollegen nicht nur vom Hörensagen. Auch in Zukunft können Sie sich darauf verlassen:

Wir sind jederzeit für Sie da, wenn Sie Rat und Hilfe brauchen.

Wir achten auf die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen bei internen Bewerbungen, bei Ein- oder Umgruppierungen und beim Datenschutz.

Wir unterstützen die Aktivitäten der Gewerkschaft, befristete Arbeitsverträge wieder zurückzudrängen.

Wir gestalten die Zukunft des Zentrums auch gemeinsam mit dem Arbeitgeber, wenn dies den Mitarbeitern nützt.

Wir sehen Mobiles Arbeiten als ein wichtiges Anliegen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.

Wir setzen uns ein für den Ausbau der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung, um verlässliche Perspektiven einer Karriereentwicklung zu verankern.

Wir stärken den Gesundheits- und Arbeitsschutz, auch um der Arbeitsverdichtung und den wachsenden psychischen Belastungen entgegenzuwirken.

Wir kümmern uns um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für Doktoranden. Deren Aufnahme in den Tarifvertrag ist uns ein wichtiges Ziel, nicht nur wegen des erhöhten Urlaubsanspruchs.

Wir wissen, dass herausragende wissenschaftliche Leistungen eine breite Basis brauchen, deshalb stehen für uns die Arbeitsbedingungen aller Beschäftigten im Mittelpunkt.

Ihre Bedürfnisse sind die Richtschnur unseres betrieblichen Handelns. Die Rahmenbedingungen werden jedoch außerhalb des Betriebs durch tarifliche und gesetzliche Regelungen geschaffen. Nur wer beides hat, eine Verankerung im Betrieb und in der Gewerkschaft ver.di kann umfassend auf Verbesserungen hinwirken.

Wir garantieren Ihnen, dass unser Engagement für Ihre Interessen nicht beim Verlassen des Betriebs endet.

Peter Reitmeir, reitmeir@helmholtz-muenchen.de

Werner Bergheim, bergheim@helmholtz-muenchen.de

Silvia Crowley, silvia.crowley@helmholtz-muenchen.de