Personalräte

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Seminare - Personalräte

Unser Leitmotiv ist es, Bildung und Beratung miteinander zu verbinden - für eine starke Interessensvertretung. Anders als die zahlreichen privaten Anbieter, sind wir vor Ort vertreten und beraten und begleiten die Personalräte auch nach der Fortbildung. Wir haben die Branchenkenntnisse. Bei uns werden Teilnehmer nicht einfach aus dem Seminar entlassen und Schluss. Nein, die Arbeit geht danach erst richtig los. Jedem Personalrat bzw. jeder Personalrätin steht die Organisation von ver.di München mit seinen Gewerkschaftssekretärinnen und -sekretären aus den Fachbereichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zur Verfügung. Selbstverständlich sind wir auch immer kurzfristig in der Lage, Inhouseseminare und sonstige Fachseminare zu organisieren.

© © LifeOfPix, pexels.com (CC0)

Seminare für Personalräte

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Einstieg leicht gemacht

BayPVG: Einführung und Überblick (PR I)

Das Seminar erläutert das Bayerische Personalvertretungsgesetz im System der Rechtsordnung, seine Stellung und Funktion sowie das Selbstverständnis des Personalrats und dessen allgemeine Aufgaben.

Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen

BayPVG: Beteiligungsrechte & Mitwirkungsmöglichkeiten (PR II)

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Personalratsarbeit nach dem BayPVG sind eine Voraussetzung erfolgreicher Personalratsarbeit. Eine engagierte Interessenvertretung verlangt aber in der täglichen Praxis mehr.

Seminare für Personalräte

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Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation

Dieses Einstiegsseminar bietet eine fundierte Orientierungshilfe für Eure Mitarbeit im Arbeitsschutzaus- schuss (ASA). Ihr erhaltet praktische Tipps und Anregungen für ein wirkungsvolles Engagement.

Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen

Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb

Arbeits- und Gesundheitsschutz zählt zu den zentralen Handlungsfeldern der gesetzlichen Interessen- vertretungen.

Vorsitzende und Stellvertreter*innen haben es nicht leicht!

Vorsitzende und Stellvertreter*innen der Interessenvertretung sind die gewählten „Sprecher*innen“ des Kollektivorgans Betriebsrat. Ihnen kommt im Gremium und nach außen eine exponierte Funktion und Rolle zu.