Betriebsräte

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Seminare für Betriebsräte

Um die Interessen der Arbeitnehmer*innen konsequent und wirksam zu vertreten, muss sich der Betriebsrat über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen. Das passende Werkzeug hierzu ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG): Es ist die wichtigste rechtliche Arbeitsgrundlage für den Betriebsrat und bildet die Basis zur Bewältigung der vielen Aufgaben und Möglichkeiten. Daher liegt ein besonderer Schwerpunkt des Seminars auf der Vermittlung des Betriebsverfassungs- gesetzes und dessen Anwendung. So findet Ihr Euch in der neuen Aufgabe garantiert schnell zurecht!

© ver.di

Grundseminare - Betriebsräte

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Aller Anfang ist ... gar nicht so schwer

Betriebsverfassung: Einführung und Überblick (BR I)

Um die Interessen der Arbeitnehmer*innen konsequent und wirksam zu vertreten, muss sich der Be- triebsrat über seine Aufgaben und Pflichten im Klaren sein und die gesetzlichen Möglichkeiten kennen und nutzen. Das passende Werkzeug hierzu ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).

Mensch geht vor!

Betriebsverfassung: Personelle Angelegenheiten (BR II)

„Personelle Angelegenheiten“ - was so sachlich-nüchtern klingt, ist die allgemeine Bezeichnung für einen arbeitsrechtlichen Themenbereich, der oft im betrieblichen Alltag für die Beteiligten stark emotional aufgeladen ist.

Agieren statt reagieren

Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR III)

Der Betriebsrat kann in wichtigen sozialen Angelegenheiten, wie z.B. bei Regelungen zur Arbeitszeit, zum Urlaubsplan, zum Arbeits- und Gesundheitsschutz oder zur betrieblichen Lohngestaltung nicht nur reagieren, sondern selbst initiativ werden und zugunsten der Beschäftigten Betriebsvereinbarungen durchsetzen - notfalls sogar erzwingen.

Seminare für Betriebsräte

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Beständig ist allein der Wandel!

Betriebsverfassung: Betriebliche Änderungsprozesse (BR IV)

Wirtschaftliche Angelegenheiten haben oft mit sich verändernden Rahmenbedingungen zu tun oder bedeuten sogar den radikalen Umbau eines Betriebs oder Unternehmens: Arbeitsprozesse werden grundlegend geändert, Teilbereiche geschlossen, Abteilungen umstrukturiert oder ausgelagert. Häufig sind Arbeitsplätze gefährdet, fast immer verändern sich Arbeitsinhalte und -bedingungen.

Arbeitsschutzausschuss und betriebliche Arbeitsschutzorganisation

Dieses Einstiegsseminar bietet eine fundierte Orientierungshilfe für Eure Mitarbeit im Arbeitsschutzaus- schuss (ASA). Ihr erhaltet praktische Tipps und Anregungen für ein wirkungsvolles Engagement.

Grundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für gesetzliche Interessenvertretungen

Gesunde Arbeit - gesunder Betrieb

Arbeits- und Gesundheitsschutz zählt zu den zentralen Handlungsfeldern der gesetzlichen Interessen- vertretungen.

Seminare für Betriebsräte

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Vorsitzende und Stellvertreter*innen haben es nicht leicht!

Vorsitzende und Stellvertreter*innen der Interessenvertretung sind die gewählten „Sprecher*innen“ des Kollektivorgans Betriebsrat. Ihnen kommt im Gremium und nach außen eine exponierte Funktion und Rolle zu.